在天津如何办理人力资源许可证？
首先要跟着小编一同了解什么是
人力资源？
人力资源简称
RH
，
人力资源是该公司的架构机构之一，它的主要管理工作职责是负责全该公司的人材信息化与实施；为该公司引进符合持续发展要求的各 公司注册类人材；通过各种培训方式大大开发雇员潜能以实现人企互利；制定完善自然科学的业绩管理来提升中小企业的管理水平；根据中小企业或机构管理工作特殊任务的完成状况制定恰当的薪金计划和激励方案；并解决雇员与中小企业的各种社会福利、劳动者的关系等事项。所以几周跟着小编来看看办理人力资源许可证需要哪些材料和必备的办理要求！
一、办理
人力资源许可证
的要求：
1.10万注册资本需要实到；
2.需要一本人才中介师和四本人才中介员；
3.要有50个平方的勘查办供楼或商业房地产；
二、办理人力资源许可证的材料：
1.工商业行政部门核发的机构名称，事先核定申请表或《
执照
》存档及信函；
2.填写原始的《人力资源公共服务机构通知书》；
3.申请报告
4. 机构规章具体公共服务主旨、单纯、方式机构组成和工作人员专业化资金可能管道等及外部有关法规、 公司注册体制管理制度、财务制度、公共服务体制、图章管理制度等；
5.新设立的机构须由法定验资机构出具最少10万元港币的注册注册资本验资调查报告或证明了；
6.依法人或主管的证件；
7.应提供50平方米以上的经营场所房地产证明了不得为出租住宅区如租赁民房须提供租赁协定及邻居所有权证；
8.国家所、省和市劳动者保障行政部门明确规定的其他材料。
