国家所规则，凡组织残疾人管理工作达不到规则市场份额的申请者，按其利息人数额度征收保障金；利息严重不足一人的，按利息市场份额审计交纳。
应交纳的保障金=（的单位上年度在职员工总人数×1.5%—已组织残疾员工人数）×省道台上年度员工年平均薪金。
在职员工总人数，按申请者年平均员工人数核准，也可参照权责、耕作、计算等中央政府相关分管供应的人数核准。
组织残疾人管理工作必需是的单位月员工或与的单位违法签定1年（含1年）以上耕作合约，按国家所规则由所在单位为其交纳社会保险费并持有《中华民国残疾人证》的员工。已组织的残疾军官和因工致残工作人员，经判定契合中华人民共和国国务院规则的残疾法规，并处理有《中华民国残疾人证》，才可计入安置市场份额。
省道台上年度员工年平均薪金以当地计算政府部门公布的统计数据为准。
英国注册公司
比方陕西省2009年上年度员工年平均薪金为34032元，的单位上年度在职员工总人 英国注册公司数为10人，无残疾人。2010年8月应交纳的残疾人保障金为：
应交纳的保障金=10*1.5%*34023=5103.45元。
成都捷睿财务，全心 工商业署理注册，中小企业署理会计单据。
