目前为止，有很多企业已仍然选择借钱供的业务使用，而是租用员工出租车辆，私车私有。那么，企业为员工报销的通行费、加油费、车辆修理费（斯登生产成本），员工需要缴纳所得税吗，企业能在个人所得税前扣除吗？该公司汽车避税方式有哪些？

　　 　　 1员工车辆长时间租赁给该公司

　　 　　 一般而言，长时间的租赁（个人对该公司）就如同租其他电子设备完全一致，租赁两国（员工和企业）按照约定签订租赁合约，个人需要税局代开租赁费单据（只能开普通发票）。企业根据合约和单据入账才可。此时需要注意的是：租赁价钱要轻率。

　　 　　 企业根据单据支付的地价

前扣除租赁费用。企业根据车辆在制造经营管理中具体发生的费用实情个人所得税前列支，包括：汽油费、维修费、通行费、停车费等。不可纯利斯登的有：车辆保费、车辆购 注册建筑工程公司置税、折旧费、保养费等（差别的主要因素个人认为是即使没有发生租赁的业务，该辆摩托车也必需负担的费用就不可以斯登，如：车辆保费）

　　 　　 企业和员工签订的车辆租赁协议，属于税明确规定的应税汇票，要按租赁额度的千分之一贴花。个人税局代开发票（只能是税率普通发票），税局或者企业代扣代缴所得税。

　　 　　 2员工车辆“0”地价协议

　　 　　 个人是否可以将车辆0地价租给企业呢？签订免租金的租赁协议，那么租赁协议中规定该车发生的汽油费、维修费等支出由企业负担的，企业可根据合约协议的约定及证明了该费用发生的有权、有效地汇票在纯利扣除。

　　 　　 但是免租金的租赁协议，在实际操作中，由于各地执行有效射程不完全一致，这种该公司汽车避税方式存在被税局核准地价补交税率、所得税等税款的可能性。

　　 　　 3企业为员工支出车辆费用

　　 　　 该公司 注册建筑工程公司和员工个人没有签订租赁协议，那么车辆造成的相关的费用，企业一定不能纯利斯登扣除。个税可按交通运输支出额度的30%作为个人收入并入当月工资薪金所得征收所得税。

　　 　　 如果是列入企业薪水薪金体制，相同随薪水一起发放的，会计可计入薪水薪金，企业个人所得税按照薪水薪金国际标准扣除。企业发生的恰当的薪水薪金支出，准予扣除。如果不是相同随薪水，是分开发放的话，计入福利费。企业个人所得税按照福利费国际标准扣除。企业发生的工人福利费支出，不超过薪水薪金总值14%的部份，准予扣除。

　　 　　 4根据债券实报实销

　　 　　 员工出租车辆，同时也会为企业外事使用。企业为员工报销的与企业制造经营管理有关的通行费、加油费、车辆修理费，员工需要不缴纳所得税。

　　 　　 企业需要相关专用证明了与制造经营管理有关的费用可以个人所得税前列支。

　　 　　 此必要个人认为难以实施，难以区别车辆使用是否与企业制造经营管理有关。

　　 　　 如果是企业大股东车辆，只不过合适的是将车辆缴给企业。因为个人卖出使用过的产品免征税率，因此缴时只有车辆挂牌等费用。个人可持与企业两者之间的增购协议（增购价钱可以两国约定）以及相关的资讯到税务代 注册建筑工程公司开普通发票。

　　 　　 企业取得单据后计入人民币，每月可以计提折旧，车船税、保费、保养费、过河通行费、燃油费等所有费用收据均可有权入账，甚至抵扣税率进项税额。仅次于的付出不过是把车牌改变而已。

　　 　　 企业最后处理该车辆时，因为入账时没有抵扣进项税额，因此可以按照处置价钱依据3%的征收率减按2%计算缴纳税率。