个人所得税是最少见的一个增值税。在该公司管理工作，我们要交工资薪酬所得个税；兼职赚外快，我们要交劳动报酬所得个税；融资分红，我们要交贷款、股利、储蓄所得个税；连中个百万奖也需要交个人所得个税。

个税亟需筹备，可是该如何准确筹备有十个大问题，若是个人所得税避税方式失当的话会给企业和一个人带来可能性的。

税之家小编现给大家讲一讲关于

税赋筹备中的“工资、薪酬所得”。上面这两种个人所得税避税方式不可取：

1.买保险进行个人所得税减税

一说起保单，很多人想到的就是可以用来避税。这种说法不太主观，因为我们买保险耗费的钱实质上早已是纯利所得的收入了。

某些保单是可以减免个税，但对高收入的人来讲，起不到什么避个税的视觉效果。

2.通过买发票进行个人所得税减税

很多企业发工资是分两种管道发放的，一种是长时间的工资发放管道，另一种是让雇员用发票来换收入。

发票对企业而言，提升了企业的开销生产成本，促使企业个人所得税减少，倘若是税率专用发票的话，还能必要减少企业的税率。发票还有利于减少雇员的个税，使其具体拿回收入变多。

可是，这种行为在税务眼中是虚开发票，是偷税、漏税，查到严惩不贷！

恰当的个人所得税避税方式有：

恰当变更工资和年终奖的比率

该公司的年终奖是要分开作为一个月工资所得计算缴纳的，也就是要把年终奖乘以12个月，其小数去比对相应的税收档进行缴纳。

很多的单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而压低了年均的综合性个税税收。需要留意的一点是税赋极限。因为当位于极限时，哪怕就多了1块钱，也会造成交更多的税。

2. 聘用雇员转变方法

对于高管来说，他们的工资是极高的。那么这种只能， 若企业为高管注册一个国有企业，把该公司与一个人的雇佣的关系转变为企业间合作伙伴的关系，高管的收入就变成个人独资企业的合理收入了， 南沙注册公司个独除了不交企业个人所得税还可采用核准征收计税，借助好的话高税收可得到降低。