个税进行改革议案一出来，小同伴就争相发表了自己的看法说起征点5000太高了，显然不够调！
萧山公司注册但只不过，我们太过于把注意力聚焦于起征点上了，忽视了这次进行改革里头很多最重要的细节，个税改革调整的不只是起征点。
六个主要的详尽变动：
一、调整个税款村民纳税界定
具体村民一个人和非居民一个人的基本概念，并将在我国全境居住的星期这一判定村民一个人和非居民一个人的国际标准，由目前为止的是否满1年调整为是否满183天。
二、薪水和劳动酬劳变身
议案将薪水、薪酬所得，劳动酬劳所得，稿费所得，使用权费所得等4项劳动者性所得（下述称综合性所得）纳入症候群税范围内，适用统合的限额累进税率，村民一个人按年合并计算所得税，非居民一个人按月或者按次分项计算所得税。
同时，将“群体工商户的制造、经营管理所得”调整为“经营管理所得”，仍然保留“对事业单位的单位的承包经营、承租经营管理所得”，该项所得根据具体，分别并入综合性所得或者经营管理所得。对经营管理所得，贷款、股利、储蓄所得，个人财产租赁所得，个人财产转让所得，无意间所得以及其他所得，仍采用归类征税方法。
我们会计这里要尤其关注的有的点：
1、薪水薪酬、劳动酬劳、稿费所得、使用权费4种个税计算方法月合并成一种！
2、之后或将按年审批薪水薪酬个税！从起征点特地提到了每年6万元，应纳税所得额按月计算调整为按年计算，这样的内容，按年审批个税看来有80%的可能。
三、调整税率结构上，只不过对我们来说就是降低了税率
1、综合性所得税率
将按月计算应纳税所得额调整为按年计算，并调整税率的级距。
（1）扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%这三档较低税率的级距保持不变。
3%税率的级距扩大一倍，目前为止税率为10%的部份所得的税率降为3%；
大幅度扩大10%税率的级距，目 萧山公司注册前为止税率为20%的全部以及25%的部份所得的税率降为10%；
目前为止税率为25%的部份所得的税率降为20%；
调整税率级距，只不过对于我们来说就是降低税率！
举个范例：我10000块纯利薪水，扣除五险一金1000，要交个税的部份是9000，超过起征点5500元，今天相同税率是20%，缴税545元！
假定只扩大低税率级距，起征点没变，还是3500，原本20%税率的部份都变为10%，我5500元应税额度，相同税率10%，缴税235元！（考虑了速算扣除数的变动）
如果起征点变了5000，再加上税率级距调整，对我们来说就相当于——双重减税。
还是看看的额度，起征点换成5000元，我10000块纯利薪水，扣除五险一金1000，要交个税的部份是9000，超过起征点4000元，进行改革后相同税率3%！只需要交120元！比今天要少交425元！（够在某二线的城市多活个两三天了）
2、经营管理所得税率
调整群体工商户的税率级距，原先10万收入以上就要用到最低税率35%，今天提高到50万以上收入才交35%！当然了，其他各级税率级距也会调整。
四、提高起征点至5000
议案将薪水薪酬所得、劳动酬劳所得、稿费所得、使用权费所得的基本上减除开销国际标准提高到5000元/月（6万元/年）。仍然保留专为的附加减除开销（1300元/月），即“外国4800元的国际标准”。
目前为止薪水、薪酬所得的基本上减除开销国际标准为3500元/月，劳动酬劳所得、稿费所得、使用权费所得，每次收入不超过4000元的，减除开销800元； 萧山公司注册4000元以上的，减除20%的开销。
这次进行改革把个税计算化繁为简了， 可以说是会计考生们的基督了！
五、增加专项扣除开销
议案在提高综合性所得基本上减除开销国际标准，具体现行的一个人基本上医疗保险、基本上医保、失业保险、房屋社会保障等专项扣除工程项目以及违法确定的其他扣除工程项目执行的同时，增加明确规定子女教育支出、继续高等教育支出、重病医疗保健支出、住房贷款贷款和房屋地价等与国民民众贫困相关联的专项附加扣除。
六、增加反避税条文
针对一个人不按独立买卖准则转让个人财产、在国外避税地避税、实施合理商业性安排获取失当税赋个人利益等避税行为，赋予
财务
行政机关按恰当方式进行缴纳调整的职权。明确规定
财务
萧山公司注册行政机关作出缴纳调整，需要补征税收的，应当补征税收，并违法加收贷款。
