年终奖是每年年初万民尤为期待的一样好像，多发一点乐开怀。但是不少人表示：多发了一块钱却后悔不起来。为啥？因为年终奖要交个税的呀！多一块钱可能就要少几千块奖品，这位数怎么算的？跟小编一起涨涨知识~
根据《
关于变更一个人取得年均重复使用奖品等计算征收所得税方式难题的通知
< 有限公司注册p>》明确规定：“纳税取得年均重复使用奖品，应分开作为一个月薪水、薪酬所得计算纳税”。首先来看年终奖的计税必要，年终奖计税必要一般可以归纳为2种。
第一种：当月工资高于3500元
当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方法为：年终奖×相同税率-相同速算扣除数，税率是将加班费乘以12个月作为“应纳税所得额”相同的税率。举个范例。小张一月的薪水为6000元，年终奖20000元。按照下面的演算法，20000×10%-105=1895元。即小张年终奖要缴纳的税为1895 有限公司注册元，到手的年终奖为20000-1895=18105元。此外，月工资超过3500元也要缴税，当月工资要交的税为(6000-3500)×10%-105=145元，到手的薪水为6000-145=5855元。
第二种：当月工资低于3500元
当月工资低于3500元时，年终奖
所得税
=(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)乘以12作为“应纳税所得额”相同的税率。举个范例。小王一月的薪水为3 有限公司注册000元，年终奖10000元。按照下面的演算法，10000-(3500-3000)=9500元，9500乘以12个月，相同的适用税率为3%，即小王年终奖要缴纳的税为9500×3%-0=285元，到手的年终奖为10000-285=9715元。由于小王的月工资不到3500元，当月工资不用缴税。
年终奖缴税的演算法看知道了，那么多发1块钱，年终奖少了几千块是什么状况？我们先看一个个案。
【个案】
年终奖18000元，相同的税率为3%，所需要缴纳的税款为18000×3%=540元，到手的年终奖为17460；如果年终奖18001元，相同的税率为10%，所需要缴纳的税款为18001×10%-105=1695.1元，到手的年终奖为16304.9元。这么算下来，只看雇员到手的年终奖，年终奖发18001元比发18000元的少拿1155.1元。
也就说年终奖发放额度在超过某个极限时，就会出现“个税盲区”，即年终奖只增加“稍微”，但缴税却增加“很多”的状况。为此，一些工作者还专为做了6个“年终奖个税盲区”。例如：发18001元比18000元多纳税1155.1元；发54001元比54000元多纳税4950.2元；发108001元比108000元多纳税4950.25元；发420001元比420000元多纳税19250.3元；发660001元比660000元多纳税30250.35元；发960001元比960000元多纳税88000.45元。
看到这到底觉得小编以前说的多石头少几千一点都不夸张？
不过，小编表示：别人是希望多一块钱不如少一块钱，而小编是希望多一块钱算一块钱……
