「劳务服务公司注册条件」劳务公司注册条件是什么？劳务公司注册条件具体包括哪些？

劳务服务公司注册条件：劳务公司注册条件是什么？劳务公司注册条件具体包括哪些？

劳务公司注册条件：根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公...展开全部

其他答案:汗直流

劳务服务公司注册条件： 2016年注册劳务公司需要什么条件

注册公司需要的资料：1、公司名字 2、经营范围3、注册资金（注册资金可以认缴制，可以不实缴）4、法人和股东身份证复印件或者身份证照片5、法人和股东的个人银行优盾（现在是无纸化注册公司所有要个人银行优盾来代替本人到现场签名。工行、中行、农...展开全部

其他答案:关于注册资本，《公司法》第2舀霜横挂嗖甘侯瞬猾井6条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。成立公司有许多法律程序的，可随时电话咨询。

劳务服务公司注册条件：注册劳务公司有哪些条件-百度知道

公司注册流程：一.准备股东的身份证原件或复印件二.起好企业名称（可以查名）三.到工商局注册局申请企业名称预先核准四.名称通过后，填写工商局要求提供的资料，包括：1.公司设立登记申请书2.委托协议书3.公司章程4.股东会决议5公司住所证明（房屋...

其他答案:一、公司设立所需资料： 1、企业名称预先核准通知书； 2、法人、股东身份证原件及复印件； 3、各股东分配比例； 4、公司经营范围 5、注册资本； 6、办公场地租赁合同及场地使用说明； 7、公司注册登记申请书

劳务服务公司注册条件：开一家劳务公司需要哪些条件

劳务公司属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后需要到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、户口本复印件、居住地址等） 2、注册资金，（根据劳动合同法的...展开全部

其他答案:具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：一、如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447,84242557）；另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。二、报名前应该了解哪些情况？报名前，要重点了解以下情况：（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。三、出国前需要支付哪些费用？出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。（三）、护照、签证费：按规定支付；（四）、机场建设费：按国家规定支付；（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。六、为什么交纳履约保证金和服务费？与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。八、是否还要支付中介介绍费？如发生中介费，应该由经营公司支付。九、出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手...

劳务服务公司注册条件：注册劳务公司资质需要什么条件？

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。　　

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。　　

3、有固定的经营场所和设施。　　

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。　　

5、许办理行政许可证件。

劳务服务公司注册条件：注册劳务公司需要什么条件？

注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：

1.股东符合法定人数;

2.股东出资达到法定资本最低限额;

3.股东共同制定公司章程;

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;